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CONDICIÓN Y CALIDAD HUMANA

Labor, trabajo y acción. Tener, amar y ser. Para proponer qué merece el hombre, hay que abordar una viejísima pregunta, ¿qué caracteriza la condición humana?

 

Labor, trabajo y acción

El tema de la condición humana, ha sido y es objeto de una reflexión filosófica básica. Aquí lo vemos en su vínculo con un conjunto de propuestas de lo que amerita recibir cada hombre de acuerdo a su condición de tal. Recogemos para ello el enfoque de Hannah Arendt en lo que seguramente es su legado más apreciado como pensadora. Ver el artículo para esta página.

Para Arendt, el hombre desarrolla una vida activa bajo tres actividades: labor, trabajo y acción.

·         En la labor las actividades le permiten atender sus necesidades básicas.

·         En el trabajo el hombre construye un mundo artificial a partir de lo que le proporciona la naturaleza alterándola para su confort.

·         En la acción el hombre se diferencia como individuo. Lo hace en su capacidad de tomar la iniciativa, con lo cual se distingue de los otros hombres. Es algo propio, y a diferencia de los procesos naturales, la acción humana siempre tiene un fin. Por eso la acción está relacionada con la libertad y la capacidad creativa de las personas.

Tener, amar y ser

 

¿De qué debe dotarse a la vida humana para mantener su condición de tal?  ¿Para llevar adelante su vida activa, en un nivel determinado de calidad?

Un ordenamiento en la medición de la calidad de vida, y que se relacionan con las dimensiones de la condición humana, es presentado en el artículo Tener, Amar, Ser: Una alternativa al modelo sueco de investigación sobre el bienestar, de Erjk Allardt.

·         Tener. Se trata del dominio y control de las condiciones materiales indispensables para la supervivencia y para evitar la pobreza. Necesidades de nutrición, de ambiente saludable, de atención de enfermedades, entre otras.

·         Amar. Se refiere al vínculo de la persona con otras y su identificación como comunidad. Arraigo y contacto con la comunidad local, apego a la familia y a los parientes, amistad, vínculos con compañeros de asociaciones y organizaciones, relaciones con los compañeros de trabajo.

·         Ser. Se trata de la integración social y ambiental en general, permitiendo el desarrollo personal y evitando el aislamiento. Participación en las decisiones y actividades que influyen en su vida, la actividad política, actividades recreativas, oportunidad de una vida significativa en el trabajo, oportunidad de integración y de disfrute de la naturaleza.

 

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